Perbedaan Leader dan Manager

Nah teman-temanku sekalian, kali ini aku mau update blog.. hahaha. Isi Blog-ku kali ini berisi tentang perbedaan antara Leader dan Manager. Sebelumnya beruntung banget aku follow twitternya Tung Desem Waringin, karena dari sinilah saya tau perbedaan antara Leader dan Manager menurut Tung Desem Waringin. Dan sekarang aku jadi tau manfaat follow itu buat apa, hahaha. Ok gak perlu lama-lama lagi. Nih di bawah ada 22 Perbedaan Leader dan Manager yang aku ambil dari @TungDW (twitter Tung Desem Waringin).

Beda Leader dan Manager.

1. Leader Diangkat karena Kesepakatan | Manager Diangkat memakai Surat.
2. Leader selalu Melakukan Hal-Hal yg Benar | Manager selalu Melakukan Hal-Hal dg Benar.
3. Leader didukung dari Bawah | Manager diangkat dari Atas.
4. Menjadi LEADER karena Sukarela | Menjadi MANAGER karena tidak ada Pilihan.
5. Leader selalu Menjadi INSPIRASI | Manager selalu Menjadi MOTIVASI.
6. Leader selalu Berhubungan dengan Orang | Manager selalu Berhubungan dengan Sistem & Struktur. 
7. Leader mempunyai Pandangan Jauh Kedepan | Manager Jarak Pandangnya Sebatas Target. 
8. Leader hanya Menentukan GOAL yang akan dicapai | Manager harus menyiapkan segalanya. 
9. Leader selalu bertanya Apa dan Kenapa.? | Manager selalu bertanya Bagaimana caranya dan Kapan.? 
10. Leader menaruh Mata pada Masa Depan | Manager menaruh Mata pada Hasil Akhir.
11.  Leader selalu Menantang Status Quo | Manager selalu Menerima Status Quo.
12. Leader cenderung terus Mengembangkan yang sudah ada | Manager cenderung Mempertahankan & Memelihara yg sdh ada. 
13. Leader selalu berinovasi dan melakukan Perubahan | Manager cenderung Mengelola yang sudah ada.
14. Leader memperhitungkan dan mengatur Resiko | Manager lebih Fokus pada Peraturan yg ada dan Disiplin. 
15. Leader akan mengisi dan memberi makna setiap kejadian | Manager akan membentuk dan memilah-milah setiap kejadian. 
16. Leader cenderung selalu membuat Perubahan | Manager cenderung menghargai Stabilitas dan Keteraturan.   
17. Leader akan Fokus pada Strategi dan punya Ambisi yg Besar | Manager akan Fokus pada Taktik dan Action. 
18. Leader selalu punya Gagasan, Ide dan Impian | Manager cenderung mempunyai Fakta, Angka dan Bukti. 
19. Leader memberikan INISIATIF | Manager memberikan DORONGAN. 
20. Leader selalu Fokus pada ALTERNATIF | Manager Fokus pada SASARAN.
21. Leader cenderung mengkombinasi Otak Kiri dan Otak Kanan | Manager lebih cenderung menggunakan Otak Kiri. 
22. Leader lebih menekankan pada Efektifitas utk mencapai HASIL | Manager cenderung ke Effisiensi utk Menghemat.